纳格尔斯曼，一个32岁的德国年轻教练，没有职业足球经验。28岁时，他担任德甲球队霍芬海姆的主教练。纳格尔斯曼堪称欧洲足坛新一代教练的金童，他的执教能力被公认达到了瓜迪奥拉、克洛普、穆里尼奥的水平。

今天我们从几个方面来分析纳格尔斯曼，希望能一窥新生代优秀足球教练员的群体特征。

时代背景:得益于德国足球提拔年轻教练的趋势

时代造就英雄。近年来，德甲俱乐部从梯队教练中提拔没有任何专业足球执教经验的年轻教练已经成为一种趋势。新千年，一度陷入低谷的德国足球，启动了足球振兴计划。正是这个计划，不仅为德国培养了一批技术精湛的年轻球员，也让德国通过严格的教育体系，涌现出一批接受过良好训练的有前途的年轻教练，从而为德甲提供了可供选择的年轻教练人才库。

相比英超更愿意寻找有经验的大牌外籍教练，德甲俱乐部更愿意在自己的俱乐部使用和培养年轻教练。2017-2018赛季，德甲18支球队中有12支从内部寻找候选人，其中11支来自俱乐部梯队的教练。这种方式的优点是可以帮助俱乐部实现价值观的传承，延续打法的一致性，缺点是使用年轻教练有风险。但是德甲俱乐部愿意为这些年轻教练提供机会，他们愿意承担一些风险来换取俱乐部的长远发展。

个人素质:尊重球员，丰富的战术体系，创新的训练

和很多同时被提拔的年轻教练一样，纳格尔斯曼不仅没有出色的职业球员经验，还要面对年龄较大的球员。他不能告诉齐达内和瓜迪奥拉他的大牌球员不能说“你能行”。然而，他以自己的方式与球员打交道。

在纳格尔斯曼的工作时间中，约70%用于处理人际关系和建立团队。他和助理教练共用一间办公室，从不冷落替补队员。在比赛的边缘，他充满激情，将自己的拼搏精神和热情传递给场上的球员。通常他更像一个大哥哥。他知道如何引导球员:“场上的每个人都是不同的个体，所以我们必须把他们引向同一个方向，这样他们才能获得真正的动力。他们都是成年人，知道自己想要什么，所以我不需要像年轻球员那样去教导，只是从体育比赛中给出一些更具体的建议。”

纳格尔斯曼战术手段丰富。他训练的球队可以在三后卫、四后卫、五后卫之间灵活切换，可以根据不同的对手使用不同的打法去攻击对手最薄弱的环节。他甚至批评2018年世界杯缺少战术，四个后卫都一样用很无聊。他认为“好成绩和创造性发挥并不矛盾。”

来源：只对你有意364