肩负着振兴百年老店的重任，面临着大量的工作。以往遗留的结构性缺陷没有得到修复，新援带来的兼容性问题出现，竞技成绩的压力令人窒息，舆论引发的争议持续了很长时间。要让高层、球员、媒体、球迷满意，在赢球的同时打出风格。曼联的帅位堪比“电椅”，连乐观主义者的“娃娃脸”索尔斯都比不上。

随着著名教练和球星的涌入，新时代的英超逐渐占据了欧洲足球的战术制高点。为了脱颖而出，保持竞争力，战术层面的精耕细作和持续创新至关重要。在过去的25个月里，曼联的阵型和打法一直摇摆不定。年轻的元帅尝试过4231、433、352、3412/3421、4312等多种阵型蓝图，很多球员都换了位置和打法。博格巴，曾经团队建设的基石，也作为万金油加入到各种系统中。这种战术层面的“不可预测性”就是索氏红魔

[“鸡血”效果下降，魔法操作开始]

在这个年轻教练可以量产的时代，有的俱乐部选择擅长数据分析的学术型教练，希望通过构建明眼人的战术体系来提高自己的竞争力，而有的俱乐部则希望教练能够充分发挥自己的职能优势，成为领导者。有团队DNA的知名酒店无疑是这个角色的理想人选。索尔斯克亚作为一个经历过红色帝国时代的著名球星，深知曼联的文化和传统，知道如何在赢球和取悦观众之间找到平衡。

曼联之所以能在索尔斯克亚上任初期疯狂抢分，是因为一方面以压迫进攻战术为主，激发了年轻球员的积极性；另一方面，也得益于“穆遗产”的影响。暴虐打法带来的“鸡血效应”消退后，曼联的体能储备不足暴露无遗。索尔斯克亚开始帮助一些替补球员逐渐进入角色，挪威人把危机变成了挖掘阵容深度的机会。穆里尼奥时代，曼联的战术体系和打法不稳定，但球员获得了更多的比赛经验，形成了驾驭各种战术风格和阵型的能力。索尔斯克亚利用了这一点，曼联不仅找到了久违的进攻型足球风格，也迎来了“弗格森时刻”。

致力于“英超大师赛”的索尔斯克亚不断从同龄人身上获得灵感。

[堆星不是万能的，头重脚轻很难长久]

“我想没有人能想到另一个人能像他一样对曼联产生如此重要的影响。当他在队里的时候，队员们就觉得无敌了。但是，他不在的时候，球队就没那么好了。”自从埃里克坎通纳加盟曼联后，似乎没有球员能像布鲁诺费尔南德斯那样迅速改变球队的气质。

"敢于思考和改变”是索尔斯克亚的特点，但“改变”也不是没有痕迹。他会以各种阵型为10号球员预留位置。布鲁诺·费尔南德斯是唯一不能轮换的球员。

埃雷拉离队后，穆里尼奥时代的中场三人组分崩离析，球队的战术重心一度从中场转移到“两头”。在布鲁诺·费尔南德斯加盟之前，曼联长期存在“遇强不遇弱”的问题。他们不仅可以通过旋风快攻连续摧毁切尔西，还可以在访问西汉姆、伯恩茅斯、纽卡斯尔和沃特福德时以零分输掉。博格巴的受伤导致球队缺乏可靠的阵地战进攻方式。葡萄牙人的到来，解决了曼联门前最后一传最后一环的问题。